只要你在香港聘請員工，就要處理強積金。好消息係：只要記住三個數字，一分鐘就計得掂。
💰 基本規則
僱主同僱員各自供款 5%，計算基礎係僱員的有關入息（一般係月薪加大部分津貼及花紅）。即係話：僱員供 5%，你（僱主）再供 5%。
📊 兩條改變一切的界線
- 下限 — 每月 HK$7,100。 如果僱員該月入息少於 HK$7,100，僱員無需供款 — 但僱主仍要供 5%。
- 上限 — 每月 HK$30,000。 供款以此封頂，任何一方每月最多供 HK$1,500。
| 每月入息 | 僱員供款 | 僱主供款 |
|---|---|---|
| HK$5,000 | $0 | $250 |
| HK$7,100 | $355 | $355 |
| HK$20,000 | $1,000 | $1,000 |
| HK$30,000 | $1,500 | $1,500 |
| HK$50,000 | $1,500（封頂） | $1,500（封頂） |
⚠️ 注意： 以上為月薪僱員的標準規則。臨時工／日薪員工採用另一套每日上下限。數字為 2026 年現行標準，請以積金局公佈為準。
🗓️ 你要幾時做
- 新聘僱員須於入職 60 日內登記強積金計劃。
- 每月供款須於翌月 10 號前繳交。
每次出糧都要人手計？
如果你每個月都要人手計強積金、打糧單，一個月就蝕一個鐘，一年重複 12 次。呢類工作正正應該自己運行。睇吓仲有咩工作值得優先自動化。